不是所有的老板，都适合当老板

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　　解约，对艺人来说是头等大事，一旦处理不好，职业生涯就会收到严重拖累。

　　哪怕是娜扎的经纪人，在这个问题上也不敢轻易的发表意见。

　　陈锦年揉了揉额头，试图让自己更加清醒些。

　　“虽然我是第一次见你们老板，但她的性格我却能猜出一二，结合以往我和职业女性打交道的经验上看，能做到她这种位置的女人，只有两种性格：外刚内刚和外柔内刚。”

　　他刚伸出两根手指，就被娜扎一巴掌扇掉了。

　　“少兜圈子，你还没回答我问题呢。”

　　陈锦年嘿嘿一乐，从娜扎的反应上看，蔡依侬那副隐藏在温柔外表下的强势性格，他果然没猜错。

　　他放下手继续说：“不，我正在回答你的问题，你得知道，在她心里，你是她一手捧出来，所以在人格上，你天生就低她一头，再加上对方职业强人的性格，你觉得你提出解约，能好聚好散吗？不可能的，只有对簿公堂这一条路。”

　　“而且据我所知，唐人在解约的诉讼上，应该是从来没败过吧。”

　　经纪人隐晦的伸出手拽了拽娜扎，示意先别开口，让陈锦年讲完。

　　“影视制作也好，艺人运营也罢，其实都是做生意，做生意讲究的就是和气生财，你们现在可好，公司内部除了合约到期自动终止的，其他形式的解约，全部闹得一地鸡毛，这已经不是发展方向错误和创作能力枯竭的能解释的了，纯纯是老板性格缺陷制约公司发展了。”

　　并不是所有人都适合当老板，也不是所有老板，都能一直跟得上企业的成长。

　　有些时候就没法共存。

　　要不老板主动退居二线，要不老板带着公司一起走下坡路。

　　“你究竟想说什么，先告诉我很难解约，又告诉我公司要完蛋，难道你是想让我陪葬。”

　　“我可没说你们公司要完蛋，我只是说制约。”陈锦年赶紧叠甲，他可不想和蔡姐姐的律师过两手。

　　“别废话了。”娜扎急忙催促道。

　　“我的意思是，你得将注意力放到你个人的工作室上了，不要和以前一样半死不活的，要尽快抓起来，该和公司切割的尽快切割，所有岗位上的人，必须领你的发的薪水，而不是公司代发的。”

　　“还有就是营造个人IP，你的演艺事务在唐人手上，但不意味着其他的不能谈，找给律师，将你在商业方面的权限拿回来，然后利用你在时尚领域形象分打造独属于个人品牌。”

　　等陈锦年讲到此处时，娜扎已经彻底明白了。

　　“你的意思是，让我也运营类似于火锅店的连锁品牌。”

　　“不是，XHZ的股权我调查过，通过多个公司的层层穿透，在经济风险上却是做到了最低，但身为明星，这种套白手套的商业逻辑就是自砸招牌，等到XHZ真出问题，在法律层面他确实推得干干净净，可公众那里，他能推的干净吗。”

　　陈锦年不认为过分精明的人，会有好下场。

　　“你正常运营就可以了，我想这对你来说不算太难，如果线下投资太大，你可以做线上的，我目前正在电商平台上开店，运营电影周边，你的商业价值比我大得多，找到合适的赛道实现品牌化，应该不难。”

　　将事业重心放到商业上，对目前的娜扎来说，确实是更好的选择，而且转型，对女性艺人来说，也确实是很着急的一件事。