发现人才

　　任正浠问起村里的矛盾纠纷，陆明川答得清楚：哪个村因宅基地闹过纠纷，哪个村的灌溉渠有争议，处理到什么程度，条理分明。

　　有成绩说成绩，有困难讲困难，连去年招商失败的一个项目也如实说了经过和原因。

　　中午十二点多，周建民试探着请任正浠到县城用餐，任正浠摇头，说不扰基层，准备继续往屏山县走。

　　一行人回到镇政府院子，临上车前，任正浠停下脚步，回头看了一眼站在人群后面的陆明川。

　　年轻人头发快干了，衬衫上泥点还没清理，站姿挺拔，目光坦然地迎上来，没有躲闪。

　　任正浠走过去拍了拍他的肩膀，语气郑重地说道：基层是干事的地方，把想法落到实处，踏踏实实解决问题，组织看得到。

　　陆明川怔了一下，随即挺直腰板，点头：请市长放心，我一定把工作干好。

　　周建民和张秀琴站在一旁，目送考斯特驶出院子。

　　周建民擦了擦额头的汗，回头看了一眼陆明川，没说什么，和张秀琴一起，带着赵永胜上了县里的车。

　　陆明川站在院子里，望着远去的车影，心里也在翻涌。

　　市长亲自跑到镇里来，连个招呼都没提前打，这说明新市长要看的不是材料上的冶水镇，是真实的冶水镇。

　　好在没有弄虚作假的地方，该什么样就什么样，真实情况摆在台面上，比什么都强。

　　考斯特驶上国道。任正浠靠在座椅上，指尖轻叩车窗，陷入沉思。

　　一个多月的调研跑下来，县里一把手见了不少，汇报材料听了一摞，但给他留下最深印象的，既不是哪个县委书记的施政纲领，也不是哪个局长的专业汇报，倒是这个三十三岁的镇党委书记。

　　不是因为他年轻，而是因为他身上有几种难得的东西，对镇情村情的熟悉程度，不是靠背材料背出来的，谈问题时坦率直接，不遮不掩，这在基层干部里不多见。

　　思路不是空的，每一步都有落地的考量，虽然受限于资源和权限还停留在想法阶段，但方向是对的。

　　更难得的是不油滑，见上级不怯不谄，说自己该说的话，不为讨好而说、也不为避祸而藏。

　　这些年在体制内见多了只会念稿子、看上级脸色行事的干部，突然碰到一个沉在基层踏实琢磨事的年轻人，确实让人多看几眼。

　　任正浠在心里默默记下了陆明川这三个字，至于这个年轻人以后能不能用、怎么用，现在还不好说，需要再看看。

　　但至少，今天的冶水之行让他看到了石市基层干部中还是有能干事的人的，这让他心里多了几分踏实。

　　石市的困局确实沉重，但只要基层还有这样肯干事、会干事的人，把合适的人放到合适的位置上，激发出干部队伍的活力，再难的局面也能一步步打开缺口。

　　车窗外田野后退，远处太行山的轮廓渐渐清晰。

　　任正浠收回目光，拿起手边的屏山县材料慢慢翻看起来......